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Carreras

Oportunidad de carrera: Construye tu carrera con Haven Door

  • Trabajador de apoyo (eventual)

    Orange NSW 2800 | 26 de septiembre de 2024


    Cualificaciones:

    • Licencia de conducir de NSW vigente.
    • Certificado de primeros auxilios y RCP vigente.
    • Un control remunerado de trabajo con niños (WWCC).
    • Un control de trabajadores del Plan Nacional de Seguro por Discapacidad (NDSWC).
    • Disposición a dar el consentimiento para figurar en el Registro de Trabajadores de Atención Residencial (RCWR).
    • Las cualificaciones en Servicios para Discapacitados, Servicios Comunitarios o Apoyo Individual son muy valoradas, pero no esenciales.

    Responsabilidades:

    • Desarrollar una relación de trabajo de apoyo adecuada y ganarse la confianza y el respeto de cada persona apoyada.
    • Reconocer y promover la importancia de la dignidad y los derechos de cada persona apoyada.
    • Brindar apoyo de acuerdo con todos los demás aspectos de los estándares de servicio para personas con discapacidad y la Misión y Valores de HavenDoor.
    • Garantizar la prestación de servicios de acuerdo con las prácticas de prestación de servicios de HavenDoor.
    • Promover y fomentar un entorno familiar positivo, inclusivo y respetuoso que apoye a los participantes y jóvenes a vivir la vida de la manera que elijan.
    • Participar activamente en iniciativas que apoyen a los participantes y jóvenes a participar en actividades culturalmente apropiadas.
    • Apoyar a los participantes y jóvenes para que comprendan y tomen decisiones informadas sobre todos los aspectos de sus vidas.
    • Evaluar e informar sobre la prestación de servicios a los participantes y jóvenes para garantizar que se brinde el apoyo adecuado centrado en la persona de acuerdo con los acuerdos de financiación.
    • Representar positivamente a HavenDoor en todas las interacciones con los participantes, jóvenes, familias, partes interesadas y organismos reguladores.
    • Apoyar y reforzar una cultura laboral que promueva el respeto mutuo y la tolerancia cero ante cualquier comportamiento o circunstancia que no respete al participante o Derechos de los jóvenes y Código de conducta de HavenDoor Comprender lo que cada persona apoyada expresa o comunica y ser capaz de determinar qué es importante para ella.
    • Lograr una relación positiva con cada persona apoyada utilizando estrategias y herramientas de comunicación adecuadas.
    • Adaptar la comunicación para satisfacer y, si es necesario, reducir la intensidad de las situaciones; buscar ayuda cuando sea necesario.
    • Abogar en situaciones específicas en nombre de cada persona apoyada, por ejemplo, en citas médicas; en la comunidad; asistiendo a un evento social o recreativo.
    • Utilizar una comunicación clara y concisa y proporcionar información relevante, clara y objetiva.
    • Relacionarse eficazmente y desarrollar relaciones productivas con las personas relevantes asociadas con la persona que beneficiarán el apoyo brindado.
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  • Enfermera registrada - Ocasional

    Naranja NSW | 15 de octubre de 2024


    Cualificaciones:

    • Registro de enfermería actual con AHPRA.
    • Experiencia clínica reciente muy valorada.
    • Licencia de conducir de NSW actual.
    • Un control de trabajo con niños (WWCC) pago.
    • Un control de trabajadores del Plan Nacional de Seguro por Discapacidad (NDSWC).

    Responsabilidades:

    • Garantizar que se mantenga la salud física y la comodidad del participante brindándole atención clínica.
    • Garantizar que se mantenga y fomente la comunicación entre el participante y el personal para asegurar que las tareas se realicen de manera precisa y holística.
    • Ejercer el deber de cuidado y promover la seguridad personal y la gestión de riesgos.
    • Promover la dignidad del riesgo que empodera las elecciones y la independencia del participante.
    • Se espera que brinde atención médica y servicios seguros y de alta calidad, identifique y gestione los riesgos clínicos.
    • Adherirse a las políticas y procedimientos de Havendoor durante el curso normal del desempeño de sus funciones y responsabilidades.
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